CZY PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ MA PŁEĆ?
Jan Szczepankiewicz
1.Powody zainteresowania się tematem.
Temat przedsiębiorczości kobiet i mężczyzn jest jednostronnie eksploatowany i używany jako element walki politycznej, ze szkodą dla aktywności zarówno jednych jak i drugich.
Często pojawia się element wymuszenia określonych rozwiązań i zachowań, przy zastosowaniu kryterium tzw. „poprawności politycznej” i nowych tematów „tabu”.
Działania części polityków i organizacji kobiecych utrudniają naturalny rozwój przedsiębiorczości, który uwzględnia wszystkie uwarunkowania związane z funkcjonowaniem społecznym określonej jednostki - poprzez nadmierną ingerencję w obyczaj , rozwiązania prawne z zakresu m.in. prawa pracy, a także nie respektowania zasad funkcjonowania wolnego rynku.
Następuje utrata naturalnej konkurencyjności, ograniczenie swobody wyboru i skłonność do nadmiernej regulacji oraz kontroli.
W drastycznych przypadkach wzajemna nieufność, jak również niemożność weryfikacji sądów oraz zachowań prowadzi do wzrostu bezrobocia i życiowej bezradności.
Zwłaszcza dotyczy to „chronionych” w ten niefortunny sposób kobiet.
2. Historyczne uwarunkowania gwałtownych przemian.
Ograniczając się do kręgu naszej euro - atlantyckiej cywilizacji, musimy zauważyć, ze kobiety które w naturalny sposób w niewielkim zakresie uczestniczyły w życiu politycznym, funkcjonowały całkiem udanie w życiu gospodarczym na szczeblu rodziny, czy tez społeczności lokalnych.
Ich działania cechowała naturalna dla tej płci przedsiębiorczość, która w przypadku niskiego rozwoju sil wytwórczych, umożliwiała produkcję i oszczędne zużycie wielu niezbędnych przedmiotów, świadczenie potrzebnych usług, normalne funkcjonowanie rodziny.
Trudno tu mówić o dyskryminacji, raczej o społecznej ugodzie, której zasady nie były kwestionowane.
Nagłe zmiany wniosły następujące wydarzenia:
- niewątpliwie zbrodnicza i ludobójcza rewolucja francuskiej,
- rewolucja techniczna, powodująca wzrost popytu na najemna siłę roboczą w miastach
- dwie światowe wojny równające obydwie płci, gdyż obejmowały nieomal po równi swymi skutkami całe społeczeństwa stron konfliktu - nie tylko walczące, złożone z mężczyzn armie
- rewolucje socjalistyczne i powstanie Rosji sowieckiej
- demokratyczne dojście do władzy narodowych socjalistów i utworzenie Rzeszy Niemieckiej
- rewolucja seksualna, która wbrew deklaracjom jej inicjatorów spowodowała skrajne uprzedmiotowienie kobiety, przy gwałtownym rozwoju przemysłu erotycznego i dekonstrukcji instytucji rodziny.
- ruchy z nazwy feministyczne, w których kobiety o ambicjach politycznych, w warunkach systemu demokratycznego chciały pozyskać nowy, potężny elektorat, nie zawsze ograniczając się do pozytywnych postulatów.
- powstanie społeczeństwa konsumpcyjnego , w którym kult tejże konsumpcji zmusza do generowania w rodzinie dużej ilości środków pieniężnych na zaspokojenie rozbudowanych potrzeb.
- Rok 1989
W efekcie przeciętna kobieta zmuszona została do pracy i pozbawiona naturalnej ochrony. Także na wojnę.
Uczestniczy zatem w procesie produkcji oraz w konfliktach społecznych, ekonomicznych i militarnych na niespotykana dotąd skalę.
Zyskała prawo głosu, pewną swobodę obyczajową i podobnie jak mężczyzna jest beneficjentem zdobyczy cywilizacyjnych w postaci wydłużenia przeciętnego wieku życia, zmniejszenia umieralności niemowląt, dostatku żywności i względnej łatwości dostępu do oświaty. Kobieta uzyskała też większą niż dotąd możliwość uprawiania niektórych profesji i możliwość funkcjonowania poza rodziną..
3. Czy unifikacja służy przedsiębiorczości obu płci?
- czyli o uszczęśliwianiu na siłę.
Niewielka, ale krzykliwa część organizacji feministycznych , a także inni rewolucyjni politycy, postawili sobie za cel zmianę naturalnych sposobów funkcjonowania mężczyzn i kobiet w społeczeństwie, co wpłynęło także na przewartościowanie postaw przedsiębiorczych - w obydwóch przypadkach.
1. Zakwestionowano obowiązek mężczyzny do utrzymania rodziny, w zamian za możliwość zrzeczenia się przez niego tytułu „głowy rodziny”.
2. Wysunięto postulat równego dostępu a często parytetów płci, na wszystkich interesujących polityków stanowiskach i funkcjach. Czasami były to względy ideologiczne, czasami chodziło o udział we władzy i wynikających z niego profitach.
3. Pod pozorem obrony praw kobiet ingeruje się w seksualność, czyniąc zarówno kobietę jak i mężczyznę zakładnikami nowej poprawności oraz wymuszanych przez nią przepisów prawnych oraz zmienionych obyczajów.
4. Zrelatywizowano kryteria dot. oceny profitów wynikających z funkcjonowania przedsiębiorczych zachowań, związanych z istnieniem sfery motywacji, powiązanej z posiadaniem przez działające osoby określonej płci.
5. Utrudniono funkcjonowanie podmiotów w warunkach wolnego rynku, poprzez system pozornie korzystnych dla kobiety, regulacji z zakresu prawa pracy.
6. Doprowadzono do wzrostu zachorowalności kobiet, wynikającej z nagłej zmiany trybu życia, w tym także dodatkowego obciążenia ich nadmiernym stresem i dodatkową pracą, nie ekwiwalentnie zrekompensowaną w ramach nowego podziału obowiązków.
7. Doprowadzono do dyskryminacji osób o tradycyjnych oczekiwaniach. Wbrew pozorom, nadal stanowią one przytłaczająca większość.
8. Spowodowano kryzys instytucji małżeństwa i rodziny
4. Działania słuszne i łowienie w mętnej wodzie
Zmienione warunki życia wymagają akceptacji i wspomagania procesów przystosowawczych.
Nie wystarczy tęsknota za minionym ładem, jeżeli pielęgnowanie wartości jest uwarunkowane m.in. koniecznością wspólnego utrzymania rodziny, wychowania potomstwa czy przeciwstawieniu się agresywnej patologii świata zewnętrznego.
Takie są realia.
Z drugiej jednak strony, działania nieodpowiedzialne, prowadzone przez osoby „nawiedzone”, z silnymi zaburzeniami osobowości, często na koszt podatnika – pogarszają jedynie sytuacje.
Jednostronne widzenie świata nie prowadzi ani do postulowanego równo uprawnienia , ani do zrównania szans.
Wśród działań słusznych i wartych kontynuowania należy wymienić:
1. Działania edukacyjne zmierzające do zdobycia poszukiwanego na rynku zawodu , bądź też umiejętności oraz aktywizacji zawodowej, zwłaszcza kobiet pozostających bez pracy – z zastrzeżeniem częściowej odpłatności wszelkich świadczeń w tym zakresie.
2. Ułatwienie dostępu do porad prawnych związanych z podejmowaniem i prowadzeniem
działalności gospodarczej przez kobiety, jak również z egzekwowaniem świadczeń
wynikających z realizacji umów cywilnoprawnych, w tym także związanych z
przestrzeganiem obowiązujących przepisów prawa pracy.
3. Poradnictwo rodzinne, którego działanie będzie nakierowane głównie na pomoc ludziom
o niskim wykształceniu oraz związkom wykazującym tendencje patologiczne,
prowadzone zarówno przez instytucje świeckie jak i kościelne.
4. Zaostrzenie przepisów prawa karnego oraz bezwzględne ich egzekwowanie w sytuacji
naruszenia chronionych prawem dóbr kobiety, bez względu na okoliczności, w jakich ono
nastąpiło.
5. Zapewnienie swobody wyboru w sprawach sposobu i czasu przejścia zarówno kobiet, jak i mężczyzn na emeryturę, przy zachowaniu pełnego ich prawa do własności, w odniesieniu do nagromadzonych w okresie składkowym – funduszy.
6. Zapewnienie konkurencyjności wszelkim gałęziom gospodarki, poprzez:
- obniżenie i uproszczenie podatków,
- zmniejszenie kosztów pracy w tym świadczeń na ZUS,
- likwidację rozrostu biurokracji , a tym samym znaczące obniżenie kosztów utrzymania państwa
- likwidacja patologii ze styku życia politycznego i gospodarczego.
7. Zwiększenie swobody stron przy zawieraniu umów o pracę.
A oto przykłady działań, których zaniechanie pomoże w efekcie przedsiębiorczości obu płci, a przy tym zaoszczędzi marnotrawione pieniądze podatnika i znormalizuje stosunki społeczne w szeroko rozumianej – pracy:
1. Wprowadzanie regulacji ingerujących w stosunki społeczne, dających
dowolność interpretacji oraz przerzucających ciężar dowodu niewinności, na stronę
oskarżoną.
2. Wprowadzanie praktyki przeciwstawiania interesów kobiet, interesom mężczyzn – jako
kryterium zastępczego, tam gdzie decyduje naturalna konkurencyjność w biznesie i
przydatność w pracy.
3. Włączanie postulatów dotyczących szeroko rozumianej przedsiębiorczości kobiet w
szereg żądań kontrowersyjnych dot. np. rozszerzenia praw mniejszości seksualnych,
dyskusję na temat aborcji czy eutanazji.
4. Wprowadzenie niemożności dobrowolnego zrzeczenie się wybranej części uprawnień np. przez kobietę w ciąży.
5. Programowe mieszanie przeciwdziałania czynom przestępczym, czy patologiom społecznym, z działaniami wspomagającymi aktywizację zawodowa kobiet, ich szeroko rozumianą przedsiębiorczość oraz wspomagającą rodzinę w jej normalnym funkcjonowaniu.
6. Nadużywanie i rozszerzanie pojęcia dyskryminacji, zwłaszcza wprowadzanie kategorii tzw. „dyskryminacji pośredniej”.
W tym bowiem przypadku mamy do czynienia najczęściej z normalnym działaniem wolnego rynku, które powoduje, że np. kobiety - nie chcą pracować w określonych warunkach, albo tam nie są dość konkurencyjne.
Z jednej strony występują żądania jasności kryteriów, gdy z drugiej strony mnoży się trudności w ocenie faktów i intencji, oraz rozbudowuje systemy pozornych zabezpieczeń.
Wyprowadzane są nielogiczne, tendencyjne wnioski, których przykładem może być stwierdzenie, że „dłuższy okres składkowy mężczyzn, w połączenie z wyższa przeciętną długością życia kobiet, dyskryminuje kobiety, gdyż pozostają one dłużej w nędzy”.
To typowy przykład patologii całości systemu, wywłaszczającego człowieka z jego nagromadzonych przez lata pieniędzy, przy niesprawiedliwym i bezdusznym podejściu ‘bojowników równouprawnienia” do przedstawicieli płci przeciwnej.
Podobnym nonsensem jest wymóg prawa wspólnotowego, by państwa członkowskie ustanowiły jednolity wiek emerytalny dla obu płci, gdy jedynym ludzkim rozwiązaniem byłoby pozostawienie decyzji dysponowania własnym funduszem, osobie która go zgromadziła – także i w tym względzie
Reasumując, im więcej wolności w życiu społecznym, gospodarczym i politycznym, mniej szczegółowych przepisów, mniej ingerencji państwa i doraźnej polityki - tym lepiej dla rozwoju przedsiębiorczości obu płci we właściwych dla kobiet i mężczyzn formach, tym sprawiedliwsze życie społeczne, a także tym bardziej chroniona nasza własność w postaci - czy to składek na ZUS, czy to podatków.
Przedsiębiorczość zawsze w części była uniwersalna dla mężczyzn i kobiet, zaś w części posiadała cechy odrębne, dające jednym i drugim wiele przewag i korzyści.
Wszelkie zmiany należy przeprowadzać bardzo ostrożnie, przy eliminowaniu tendencji skrajnych, które są wymuszane przez osoby o wyjątkowo złych doświadczeniach, a często i intencjach.
Raport UNIDO –„Women Entrepreneurs of the Twenty First Century”- Forum Organizacji Pozarządowych w Chinach, 1995 r.
_________________________________
Determinanty kształtujące kobiecą przedsiębiorczość można podzielić na:
1. ogólnoświatowe, związane z globalizacją produkcji i rynków
2. związane z kulturą narodową , czyli relacjami pomiędzy płciami na rynku pracy i w gospodarstwie domowym
Konkluzja:
Im większy wpływ czynników globalnych, tym większa przedsiębiorczość kobiet.
